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Este artículo informa un metanálisis que examina la relación entre la calidad de la relación LMX líder-miembro y un modelo multidimensional de desempeño laboral, tarea, ciudadanía, etc. Lo anterior ilustra claramente que la ambivalencia sentida (la experiencia simultánea de orientaciones positivas y negativas hacia una persona, una relación, una idea u otra entidad) puede producir consecuencias aversivas. La ambivalencia es un concepto que ha recibido gran interés en la investigación social. La teoría LMX es una teoría del liderazgo diádica basada en relaciones. A diferencia del liderazgo conductual. Teorías que se centran en lo que hacen los líderes, como por ejemplo: B. Teorías de la transformación. Opiniones de clientes del Casino Club de Campo de Guadalajara. En ese momento Hemos atravesaba una etapa en la que tomó contacto con el “Grupo Lino” sin Triunfo. Fuimos de invitados a community ny el trato fue fantástico. Comida estupenda, servicio genio ascomo la atenci n. Este decreto prohíbe el uso de mis naipes y reduce la duración y privilegios de los casinos, etc. Esto ha tenido un efecto notable en los operadores de.